Deprecated: mysql_escape_string(): This function is deprecated; use mysql_real_escape_string() instead. in /www/z/d/u8633/public_html/view.php on line 31
Združenie PČOLA
  Hlavné menu

  Vydané články
<<  December  >>
PoUtStŠtPiSoNe
       1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31      

  Prihlásenie
Meno (prezývka)


Heslo


Upraviť účet

Ak si želáte, aby Vám bol zasielaný informačný e-mail o novinkách na stránkach zaregistrujte sa.

  Návštevnosť
Celkom

557037

December

39493

Dnes

57

Projekty

Grantový program, ktorý pomáha zamestnávať ľudí


Pomáhame neziskovým organizáciám zvyšovať zručnosti ľudí, aby sa dokázali zamestnať alebo si založiť svoju vlastnú živnosť.

Zručnosti získavali aj mladí umelci

Nadácia Pontis vyhlasuje v spolupráci s Accenture zamestnanecký grantový program Skills to Succeed, v ktorom pomáhajú neziskové organizácie zvyšovať zručnosti ľudí, aby sa následne dokázali zamestnať, alebo si založiť svoju vlastnú živnosť. Na jeden projekt je možné získať podporu vo výške 2.000 eur. Projekty môžete podávať do 8. februára 2016. 

Podporili sme zručnosti ľudí bez domova a nezamestnané ženy

Pomohli sme napríklad zamestnať sa ľuďom bez domova ako nosičov batožín a na základe ich skúsenosti zozbierať informácie potrebné na uskutočnenie systémových zmien v oblasti zamestnávania a oddlžovania ľudí bez domova. 

Úspešný bol aj projekt zameraný na podnikanie mladých matiek v núdzi. Projekt pomohol sedemnástim rodinám v núdzi, ktoré si mohli na základe nadobudnutých vedomostí finančne prilepšiť. Vybrali si tekvice ako nenáročné plodiny, ktoré sa ľahko pestujú v oravských podmienkach a je možné ich predávať prostredníctvom predaja z dvora. 

Na čo môžem žiadať grant?

Navrhnúť môžete nasledovné aktivity:

  1. realizovanie pracovných zručností – príprava/zabezpečenie rekvalifikačných kurzov, tréningy pre znevýhodnené skupiny ľudí zamerané na pracovné návyky, programy realizované ako pracovná terapia,
  2. realizovanie všeobecných zručností pre nájdenie si zamestnania – písanie životopisu, tréningy komunikačných zručností, absolvovanie intershipu,
  3. príprava aktivít, smerujúcich k zvýšeniu sociálnych zručností – tréningy na finančnú gramotnosť, budovanie sociálnych, profesijných sietí, tréningy lídrovských zručností, tréningy tzv. životných zručností (soft skills),
  4. vytvorenie vlastnej živnosti – príprava a realizácia vzdelávania, zamerané na rozvoj biznis zručnosti, príprava tréningov o základoch podnikania,
  5. realizácia aktivít smerujúcich k pracovným a sociálnym zručnostiam zdravotne znevýhodnených skupín – rozvoj chránených dielní
  6. vzdelávacie aktivity alebo súťaže pre začínajúcich podnikateľov

Kto môže žiadať o grant?

O podporu sa môže uchádzať iba projekt, ktorý odporučí zamestnanec Accenture. O grant sa môžu uchádzať:

  • mimovládne neziskové organizácie (nadácie, občianske združenia, neziskové organizácie poskytujúce všeobecne prospešné služby, neinvestičné fondy, účelové zariadenia cirkví)
  • školy
  • samosprávy (mestá, obce)
  • iné rozpočtové a príspevkové organizácie

O grant sa nemôžu uchádzať fyzické osoby ani podnikateľské subjekty.

Odporúčanie zamestnanca

Každý projekt musí byť odporučený zamestnancom Accenture. Odporúčanie vpisuje žiadateľ grantu priamo vo formulári ešte pred podaním projektu. Organizácia môže podať iba jeden projekt, ktorý môže odporučiť iba jeden zamestnanec.

Výška grantu a dôležité dátumy

Celkovo je na projekty vyčlenená čiastka 20-tisíc eur, pričom maximálna výška grantu predstavuje 2000 eur.

11. január 2016               

vyhlásenie grantového programu

8. február 2016

uzávierka zberu žiadostí

9. február - 26. február 2016

hodnotenie projektov

26. február 2016

vyhlásenie výsledkov, prvé splátky (90 %)

26. feburár 2016 - 31.júl 2016

realizácia projektov a priebežný monitoring

15. august 2016

uzávierka pre záverečné správy, druhé splátky (10 %)

 Ako mám podať projekt?

Projekt treba podať najneskôr do 8. februára 2016 do polnoci prostredníctvom elektronického formulára na www.darca.sk. Do formulára sa dostanete až po registrácii do Accenture nadačného fondu v programe Zamestnanecký grantový program 2016: Skills to Succeed.

Potrebujete pomoc?

Pokiaľ je to možné, komunikáciu s Nadáciou Pontis ohľadne vášho projektu veďte prioritne prostredníctvom portálu www.darca.sk písomne. V časti Pošta môžete posielať svoje otázky. Pri každej novej informácii vás na ňu systém upozorní zaslaním notifikačnej správy na vami zadanú e-mailovú adresu. Pre prípadné ďalšie informácie kontaktujte Veroniku Gilanovú, e-mail: veronika.gilanova@nadaciapontis.sk, mobil: 0918 885 001. 

Prosím preštudujte si plné znenie výzvy na druhej karte tejto stránky. 

 


Zdroj: Nadácia PONTIS
Projekty Autor:
Pavel Petráš
Vydané:
28.01.2016
Zobrazené:
730 x
Odoslať
Tlačiť



Deprecated: mysql_escape_string(): This function is deprecated; use mysql_real_escape_string() instead. in /www/z/d/u8633/public_html/specfce.php on line 431
Združenie ochranárov severovýchodného Slovenska - PČOLA, Levočská 38
064 01 Stará Ľubovňa, Kontaktná osoba: Pavel Petráš mobil: 0910 598858

альфа банк голд максимум

  Novinky
V prípade nálezu chráneného živočícha nebrať z miesta nálezu, ale kontaktovať
Správa Pieninského národného parku ulica SNP č. 57 061 01 Spišská Stará Ves tel.: +421 (0)52 4181071-3 fax: +421 (0)52 4822395 e-mail: pienap@sopsr.sk www.pienap.sk
(12.11.2019)


Nová kontaktná osoba od 1.1.2020
Od nového roku sa ujíma vedenia našej organizácie Mgr. Laura Martonová MSc - mobil 0911 298 822 E-mail : lauramarton@yahoo.com Vyštudovala odbor Environmentálna geológia na Prírodovedeckej fakulte UK v Bratislave a na Technickej univerzite vo Viedni MSc Program New Energy – Renewable Energy in Central and Eastern Europe. Aktívna členka mimovládnej neziskovej environmentálnej organizácie Združenie ochranárov severovýchodného Slovenska – Pčola v Starej Ľubovni od jej založenia v roku 1994. Pracovala 5 rokov ako projektová manažérka a odborná konzultantka v oblasti odpadového hospodárstva, ochrany vôd, trvalo udržateľného lesného hospodárstva a obnoviteľných zdrojov energie v regióne severovýchodného Slovenska. Od roku 2008 pracuje ako odborná konzultantka pre oblasť mitigácie a adaptácie na klimatickú zmenu, najmä v súvislosti s energetickou efektívnosťou, obnoviteľnými zdrojmi, nakladaním s odpadmi a udržateľným využívaním lesov. Vypracováva projekty a programy hlavne v rozvojových krajinách (Afrika, Balkán, Ázia, Arabský polostrov), ktoré sú často spolufinancované prostredníctvom tzv. carbon market mechanizmov. Klientmi sú hlavne medzinárodné inštitúcie (UNDP, UNIDO, World Bank, EIB, EBRD), rozvojové agentúry, ale aj firmy a mimovládne organizácie.
(12.11.2019)


1.jnovember 2017
Vzhľadom na dlhodobú nemoc došlo k zmene na poste predsedníctva OZ Pčola, keď predsedníčkou organizácie sa stala pani Eulalia Štefanová - kontakt : 0905 769 541 E-mail : eulaliastefanova@gmail.com
(01.11.2017)


  Foto dňa
foto 11

  Anketa
Uprednostňujete skôr energiu ?

Slnečnú ( výroba TÚV, kúrenie, výroba elektriny)
4565 (4565 hl.)

Vodnú ( malé vodné elektrárne
2990 (2990 hl.)

Biomasy (peletky, štiepky, brikety)
2800 (2800 hl.)

Geotermálnu
2817 (2817 hl.)

Veternú
3360 (3360 hl.)

Atómovú
2521 (2521 hl.)

V podstate ma to netrápi
2051 (2051 hl.)

Celkom hlasovalo: 21104


  Top články
Prezidentka podpísala zákon, ktorý zavádza zálohovanie PET fliaš a plechoviek

34 x    (16.10.2019)

V zmysle Smernice o poskytovaní informácií v zmysle zák. č. 211/2000 Z. z.

32 x    (18.10.2019)

Laura Martonová: Všetkých nás treba – jemných motivátorov, energických presviedčačov, katastroferov, štrajkujúcich školákov, ekoinovátorských vedcov,

27 x    (31.10.2019)



Designed by Salonky with phprs